Elizabeth Aviña
Coatzacoalcos, Ver.
Foto: Gladys Collado
A pesar de que desde ayer comenzaron a aplicarse las modificaciones realizadas en la Reforma Energética, la plantilla laboral de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) no corre riesgo, aseguró el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), Víctor Andrade López.
Dijo que no se tiene el temor de despidos, en cambio se espera que los contratos aumenten conforme haya más demanda de servicios.
“Tenemos mucha tranquilidad entre la plantilla laboral pues después de haber revisado el alcance contenido en las reformas, esta no trae ninguna situación que modifique las conquistas laborales”, declaró.
Con la revisión contractual, expuso que esto les permite transitar en el mismo ambiente de triunfos que logró el comité ejecutivo laboral.
“Pero pues sí estamos abocados al trabajo y atentos a los cambios que vendrán por la competencia que tendremos donde habrá empresas que se dediquen a lo mismo que CFE que es generar energía”, aseguró.
Recalcó que en este momento en que la ley entra en vigor, la CFE tendrá la posibilidad de comercializarla (la energía), abocados a hacer crecer la productividad y mejorar el servicio al cliente para poder seguir siendo una empresa líder.
Andrade López sostuvo que hasta el momento no hay temor de que haya despidos e insistió que en los seis años que duró la administración sindical pasada, la CFE pudo consolidar un crecimiento entre el 10 y 12 por ciento anual.
Además dijo que está previsto que ahora que ya están vigentes las nuevas reformas, se podrá continuar este criterio de incrementar la fuerza laboral. “Si incrementa el número de usuarios, esto obliga a que crezca el personal”, finalizó.
