AVC/Armando Ramos
Coatzacoalcos, Ver.
Más de 100 maestras y responsables de las guarderías, así como instituciones de nivel preescolar del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) serán evaluadas, informó la presidenta del organismo asistencial, Lucila Aguilar Manjarrez. En entrevista, explicó que la medida es parte de la re-ingeniería en el Ayuntamiento porteño y detalló que tiene como finalidad certificar la actividad de quienes tienen a cargo a decenas de niños. “Se supone que el municipio les daba un aval de que eran buenos, pero en realidad nos hemos encontrado que no había normativa, que no seguían ninguna regla”, manifestó. Aguilar Manjarrez aclaró que en el caso de los 33 puestos de confianza del DIF municipal también hubo acciones similares para los nombramientos, e incluso confirmó que hay personal de confianza de la anterior administración que cumplió con el perfil para quedarse a trabajar. Precisó que no se trata de despedir al personal del Centro de Asistencia de Desarrollo Infantil (CADI) o de alguno de los 80 Centros de Atención Infantil Comunitario (CAIC) y aclaró que si encuentran deficiencias, las maestras recibirán capacitación antes de prescindir de sus servicios. En caso contrario, las maestras tendrán la oportunidad de profesionalizarse. “Si ahorita en la parte de las maestras vemos que hay algunas que no cubren el perfil, con conductas no muy aptas para los niños pues tendríamos que moverlas. Apenas estamos haciendo ese diagnóstico, son las de las guarderías, los CADI y las que estén preparadas pues permanecerán y queremos profesionalizarlas, poner un centro para darles capacitación, lo primero es tratar de apoyarlas y si de plano no pues qué podemos hacer, aparte son los casi 80 CAICS, que son los kinders”, agregó.
