Después de varios meses, la empresa acordó pagar a sus empleados de acuerdo a la ley, después de haber sido despedidos injustificadamente
Rafael Meléndez Terán
Minatitlán, Ver.
Después de varios meses, finalmente los cinco trabajadores que demandaron a la empresa Kentech lograron llegar a un acuerdo después de la insistencia para que mediante el dialogo se resolviera su asunto, informó el presidente de la Junta Especial Número 14 de Conciliación y Arbitraje de Minatitlán, Oscar García Celis.
Dijo que el día martes se logró que platicaran y se logrará un acuerdo que consistirá en que los trabajadores recibirán un pago por sus demandas.
“Fueron tres expedientes por lo que se inició una demanda en la Junta y hoy y están concluidos; en este caso, al l legar a un convenio, ambas partes salen ganando, se lograron poner de acuerdo y solucionaron este asunto mediante la conciliación”, expresó.
En este contexto manifestó que el 80 por ciento de las demandas se arregló por medio de un convenio, donde existe la voluntad tanto del trabajador como del patrón.
Dijo que este año se inició bien, lográndose conciliar la mayoría de los asuntos, “a la fecha se llevan 671 convenios administrativos, en los cuales han solucionado mediante el dialogo los trabajadores sus asuntos”.
En demandas se llevan 118, pese a que de primera mano se cita a los implicados y como no llegan a un acuerdo se inicia la demanda, aunque una de las ventajas de la reforma es que en cualquier etapa de la demanda, tanto el trabajador como a empresa se puede llegar a un acuerdo.
El ramo comercial y el de la construcción, son los más frecuentes de demandas laborales, expresó el legista quien manifestó que por lo regular el trabajador siempre llega alegando despidos injustificadamente, sino viene asistido de abogado, nosotros le asistimos con el procurador laboral, con servicios gratuitos.
