VIRGILIO REYES
Acayucan, Ver.
De acuerdo a los datos de la Coparmex Acayucan es de las regiones junto a otros puntos de Oaxaca, Chiapas y Tabasco, en donde se da una menor oferta de trabajos para egresados del nivel de licenciatura.
Jorge Luis Barrera Martínez representante de Coparmex en Acayucan, dijo que dicho organismo espera que no solo se reactiven los empleos con las zonas especiales, sino que también con la puesta en marcha con proyectos a nivel local como lo es la reactivación de la factoría de La Llanura.
“Es una iniciativa de varios empresarios de la zona de Acayucan de que exista un equipo de trabajo donde necesitamos hacer algo y nos corresponde a nosotros como empresarios tomar la iniciativa para poder estar conformados en hacer frente a los nuevos retos de las zonas económicas, ya que las vemos lejos y cuando menos le pensemos estarán cerca, ya que Acayucan forma parte de esta zona económica especial del gobierno federal, y por ello nos reunimos en la Cámara de Comercio local, donde exponemos iniciativas, propuestas al gobierno federal para la creación de empleos, aquí la idea es generar para abatir la delincuencia, tenemos como principal proyecto reactivar la Llanura y que esa obra deje de estar parada ya que en su momento llegó a general mil 500 empleos, y los que estamos ahora notamos la diferencia del Acayucan de antes con La Llanura y sin ella; tiene 20 años que está parada, y sabemos que no es lo mismo, tenemos conocimiento de los trabajadores que quieren hacer algo por Acayucan, invitamos a los trabajadores tanto de confianza como sindicalizados que se acerquen pues la idea es que juntos ciudadanía sin políticos, sin intereses, solo es la creación de empleos”, mencionó Barrera Martínez.
Dijo que esta iniciativa surge de empresarios locales y así evitar que jóvenes no tengan que emigrar a otros estados, llevando el talento donde ganan premios en el extranjero por proyectos como es el caso de la escuela Cbtis 48 y el Tecnológico de Acayucan.
“Todos nos preguntamos el Tecnológico de Acayucan gana premios a cada rato, pero de qué sirve si no los ponen a prueba, que beneficio tiene la ciudadanía de estos egresados, se van a otras ciudades porque aquí no somos capaces de generar empleos, sin embargo este proyecto sería la respuesta al crecimiento tanto profesional como del mismo municipio”, añadió Barrera Martínez.
