- Niega negar libertad sindical y negociación colectiva a trabajadores; Estados Unidos solicita revisión bajo el T-MEC
AGENCIAS
Veracruz
La empresa Tubos de Acero de México (TAMSA), con sede en Veracruz, negó que viole derechos laborales y afirmó que colaborará con la revisión solicitada por Estados Unidos bajo el T-MEC. Las operaciones de la planta continúan con normalidad.
El 13 de junio de 2025, el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) pidió al gobierno mexicano revisar si a trabajadores de la planta de TAMSA en Veracruz se les ha negado el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.
La solicitud se realizó bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC).
En un comunicado, TAMSA rechazó las objeciones que dieron origen a la solicitud del gobierno estadounidense. La empresa aseguró que mantiene relaciones laborales óptimas con sus trabajadores, sin distinción de si están o no afiliados a un contrato colectivo.
Añadió que su política es tratar a todos sus empleados con respeto, equidad y reconocimiento a su derecho de asociación. TAMSA informó que, aunque discrepa con los señalamientos, cooperará con las autoridades mexicanas durante la revisión.
Aseguró que sus operaciones continúan sin cambios. La solicitud del USTR estuvo acompañada de una suspensión en la liquidación de aranceles sobre productos de la planta de TAMSA.
Esta medida aplica a los productos de tubos de acero y relacionados fabricados en Veracruz.
