Derechos, jubilaciones y todo el panorama laboral en la sección 10 están garantizados por el crecimiento de Pemex
Rafael Meléndez Terán
Minatitlán, Ver.
Aunque se ha ventilado en redes sociales, la suspensión de trámites de jubilaciones y ascensos para miles de trabajadores de la Sección 10 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (Stprm), el presidente del Comité de Vigilancia, Jorge Wade Zúñiga, negó tales versiones y argumentó que el contrato laboral está vigente hasta 31 de diciembre del 2015.
“No perdemos privilegios, el objetivo de representar a los trabajadores es que ellos tengan sus derechos laborales conservados, que se siguen respetando sin afectación de estructuras ocupacionales, todo lo que ha salido son comentarios que no tienen fundamento”, anotó.
Dijo que tras una negociación se logró que se plasmara en la Ley Secundaria que Pemex tiene la obligación de pactar el CCT con el sindicato petrolero, “inicialmente eso no venía contemplado y fue un gran logro del dirigente nacional y será en agosto del 2015 la próxima revisión contractual.
Mientras tanto los derechos, jubilaciones y todo el panorama laboral en la sección 10 es de mucha certidumbre por el crecimiento, “tal vez en otras secciones se respire otro ambiente porque hay plantas paradas y gente disponible, que están parados pero cobrando y de acuerdo al convenio de productividad tiene que ser reacomodado, no despedido, porque hay áreas donde pueden quedarse”.
El líder sindical refirió que en muchas ocasiones las redes sociales confunden y empiezan a ser medidas mentiras y medias verdades, pero en general de debe tener confianza de que todos los derechos laborales están garantizados.
Ejemplo de ello son los trabajadores de la Terminal de almacenamiento y reparto (TAR), donde mediante el convenio administrativo sindical se le dio certeza laboral a mas de 32 trabajadores con labores extraordinarias de más de 20 años a personas mayores de edad y mucha antigüedad en las plazas.
De igual manera mencionó el reparto local con pipas propias con una capacidad de 25 mil litros, repartiendo en las estaciones de servicio de la localidad, “aquí nos dieron diez plazas de chofer repartidor en jornada 4, 5 y 5, que se irán ampliando conforme se vayan venciendo los contratos de las estaciones de servicios, que actualmente les surte un tercero o propio abastecimiento”.
Dijo que el 2014 ha sido bueno porque, entre otros, se tuvo la aplicación del convenio administrativo sindical del mantenimiento de la refinería general Lázaro Cárdenas, “se creció de ganaron niveles y jornadas para los trabajadores en el área de Ductos Gas, Petroquímica Básica, Ductos Refinación y Marina.
