2 de Agosto de 2025

Confía alcaldesa en llegar A acuerdo con el SUEM

Aseguró que existe disponibilidad de ambas partes para evitar el estallido de la huelga.

 

Martín Cruz

Nanchital, Ver.-

La alcaldesa de Nanchital, Brenda Manzanilla Rico, declaró que existe disponibilidad de parte de Ayuntamiento que encabeza por llegar a un buen entendimiento con el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), por lo que espera que antes del 17 de octubre se llegue a los acuerdos ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y así evitar el estallido de la huelga.

Luego de que el sindicato de empleados municipales ventiló que el Ayuntamiento se está negando a cubrir algunas prestaciones pactadas en el contrato colectivo de trabajo, la munícipe dijo “el jurídico tanto del Ayuntamiento como del Sindicato de Empleados Municipales se encuentran en pláticas para llegar a los acuerdos, a realidad es que hay un contrato colectivo de trabajo en el que nos basamos para realizar los pagos de las diversas prestaciones”.

Aclaró, que el Ayuntamiento ha apagado puntualmente a los trabajadores de base los salarios y las prestaciones que están establecidas en el contrato colectivo “en estos momentos hay una disyuntiva en cuanto a interpretación, pero se está ventilando ante la instancia correspondiente y el gobierno municipal está en la mejor disposición de dialogar y llegar a los acuerdos según lo marca la ley y el contrato colectivo de trabajo que ambos firmamos en su momento”.

La munícipe destacó que a los trabajadores sindicalizados no se les ha tumbado ningún logro con respecto al año anterior, “ hay una situación respecto al pago del quinquenio y canasta básica, este año se hizo la revisión salarial, fue lo que se incrementó, pero el SEM, manifiesta que se ha manejado desde hace tiempo atrás como salario la prestación de canasta básica y el quinquenio, quieren que el incremento sea de manera general y eso es ahora lo que se está analizando, pero será el tribunal quien dictamine si es procedente el pagar el incremento en todas las demás prestaciones. No se les ha dejado de pagar ni retirado ningún logro, sino al contrario estamos para atender las demandas y respetar los derechos del gremio que son los lineamientos que marca el contrato colectivo de trabajo” finalizó.

 


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